vous vous appercevez que votre collegue de travail se drogue sur la job durant ses pauses, allez vous le dénoncer ?

non .

C est à lui de voir 
non je ne dénonce pas il est assez grand pour savoir. Ce qu il fait

non

Pourquoi je ferais ça ....

parce que c'est chien de dénoncer
un collegue.

bien sur que non

S'il ne te casse pas les pieds pourquoi le dénoncer

Par contre dans le travail j'espère qu'il ne te nuie pas alors là je le dénoncerais

Ça dépend du travail...si c'est quelque chose qui demande de la vigilance et que ça pourrait être dangereux...c'est mieux de dénoncer.

En temps qu'employeur...ça me frustre énormément quand un employé est témoin de quelque chose de grave ( prendre de la drogue en fait partie, voler...etc... )...et qu'il ne dit rien. Dans ma tête, ça en fait un complice aussi coupable que celui qui l'a fait.

petitgino a écrit:

Ça dépend du travail...si c'est quelque chose qui demande de la vigilance et que ça pourrait être dangereux...c'est mieux de dénoncer.

En temps qu'employeur...ça me frustre énormément quand un employé est témoin de quelque chose de grave ( prendre de la drogue en fait partie, voler...etc... )...et qu'il ne dit rien. Dans ma tête, ça en fait un complice aussi coupable que celui qui l'a fait.

je comprend ton point de vue, en tant que boss

C'est arrivé souvent. Parfois...tout le monde est au courant de quelque chose sauf nous...on a l'air d'une bande de cave dans ce temps là...

Il me semble quee par respect pour l'employeur...il vaut mieux dénoncer...

mais dans ce cas ci, une telle denonciation pourrais faire perdre la job a la personne

Et alors....si c'est mérité ?

Dans mon livre à moi, vaut mieux être un stool que d'être complice...